Coordinateur/trice d’amélioration continue
Famille Métier/Sous-famille
Production / Organisation ingénierie et maintenance
Mission générale
Le/la coordinateur/trice d’amélioration continue participe à l’élaboration et à la mise en place des projets d’amélioration continue dans le but d’assurer la performance optimale des lignes de production, en respectant la réglementation et les règles d’hygiène et sécurité.
Autres appellations
• Ingénieur/e amélioration continue
• Ingénieur/e méthodes et industrialisation
• Continuous improvement engineer
Activités
Analyse de la performance
- Diagnostic de la performance des systèmes de production existants
- Capitalisation sur des benchmarkings d’amélioration continue (principes et méthodologies)
- Identification et priorisation des problématiques
Mise en œuvre des procédés d’amélioration continue
- Utilisation et mise en œuvre des approches et des outils pour l’optimisation des performances des procédés industriels (Lean manufacturing, démarche DMAIC, Six Sigma, Kanban, SS, Kaizen, ergonomie des postes...)
- Mise en œuvre des recommandations d’amélioration continue
- Participation à la conception d’un plan d’amélioration des processus existants
- Proposition de solutions adaptées et réalistes pour l’amélioration des systèmes par re-conception ou modification des modes de pilotage
- Animation de groupes de travail et propositions d’amélioration
- Révision et adaptation de l’organisation du travail et des équipes
Suivi et pilotage
- Définition et suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord
- Suivi de la mise en place des améliorations de rendement et d’efficacité des équipements
Compétences clés
Transverses
- Être à l’écoute
- Faire preuve d’adaptation et de réactivité
- Posséder des capacités d’analyse et de synthèse
- Être acteur/trice du changement et ouvert(e) aux autres disciplines
- Accompagner la transformation
- Être capable d’animer des équipes et de conduire des changements organisationnels
- Savoir travailler en équipe projet
- Être capable de transmettre des compétences par une démarche d’information-formation
- Savoir utiliser les divers canaux de communication de l’entreprise
Anglais
- Comprendre les points essentiels dans une langue de travail simple
- Comprendre des textes rédigés essentiellement dans une langue courante ou relative à mon travail
- Comprendre la description d’événements, l’expression de sentiments et de souhaits dans des écrits (emails par exemples)
- Ecrire un texte simple et cohérent sur des sujets connus ou rédiger une présentation courte
- Lire des documents techniques en anglais
Métier
- Maîtriser les principales méthodes et techniques d’amélioration de la qualité (Lean manufacturing, démarche DMAIC, Six Sigma, Kanban, SS, Kaizen, ergonomie des postes...)
- Avoir une excellente vision des process métiers de l’entreprise et de la chaîne logistique
- Maîtriser les statistiques appliquées à la gestion, les aspects techniques de la fabrication et de l’appareil de production et les techniques liées à des projets de qualité
- Maîtriser les outils et tableaux de bord liés à la production et au développement industriel
- Avoir une poly-compétences sur 2 expertises : automatisme / robotique / électrotechnique / mécanique
- Maîtriser l’informatique industrielle et savoir analyser et exploiter les données informatiques issues des équipements de production
- Maitriser la GMAO
- Avoir des connaissances en cybersécurité, réalité virtuelle et augmentée
Evolution du métier
La performance industrielle passe par une optimisation des investissements et des processus, et celle-ci implique une approche de plus en plus technique. De nouvelles générations de produits de santé supposent ainsi le développement de techniques spécifiques de fabrication et la maîtrise de sujets très spécifiques, comme le génie biologique, l’utilisation des nanotechnologies, la maîtrise des procédés de bioproduction et des méthodes de conduite de process les plus sophistiquées.
Les entreprises du médicament, au même titre que d’autres types d’entreprises, se situent dans une démarche d’amélioration continue de la productivité de leurs sites industriels afin de gagner en efficacité et en compétitivité.
Le métier de coordinateur/trice d’amélioration continue est un maillon clé pour optimiser le fonctionnement de l’entreprise sur le long terme, notamment en identifiant les nouvelles technologies et méthodes les plus à la pointe sur son périmètre, et en contribuant à impulser une culture d’amélioration continue au sein des équipes de production et de maintenance.
Profil de recrutement
Métier accessible aux profils expérimentés en développement et validation de procédés industriels.
Formations/ Parcours recommandés
• Diplôme d’ingénieur
• Bac +5 dans les domaines : management de la production industrielle, amélioration continue
Passerelles métiers
Au sein de la filière métier :
• Responsable amélioration continue
• Responsable de développement industriel
Hors filière métier :
• Auditeur/trice qualité
