Actualités
 - 

La transition écologique dans les métiers de la pharma

24.02.25
L’impact de chaque transition est différent : tandis que l’adaptation au changement climatique oblige à transformer les compétences des salariés déjà en poste, le numérique est à l’origine de nombreux nouveaux métiers et modifie radicalement les profils recherchés. Focus sur la transition écologique, qui a connu une croissance de l’emploi dans ces métiers de +12 % entre 2019 et 2023.

Les impacts du dérèglement climatique s’observent désormais chaque jour. Et la transition écologique est une forte attente de la société pour protéger notre environnement, la qualité de l’eau, de l’air, la gestion des déchets, la préservation de la biodiversité… Les entreprises du médicament ont pris la pleine mesure de ces enjeux et ont entrepris de nombreuses réflexions et actions.

Les projections du besoin des entreprises du médicament dans ces métiers ont été estimées à plus de 2 000 recrutements d’ici à 2030.

Le besoin en compétences spécifiques reste cependant le premier frein ressenti par les entreprises pour mettre en place les mesures de décarbonation dans les entreprises.

 

Quelles familles de métiers sont les plus impactées par la transition écologique ?

  • La R&D : la transition écologique induit un renforcement des compétences en chimie verte* et une intégration de critères environnementaux dans les méthodes de tests des molécules, dans l’évaluation de faisabilité, dans le pilotage des projets R&D. Pour favoriser l’innovation, il faut développer davantage de partenariats de recherche et répondre à de plus en plus de sollicitations techniques concernant l’impact du médicament sur l’environnement. Plusieurs nouvelles compétences apparaissent : la maîtrise de l’éco-conception et l’analyse de cycle de vie, mais aussi la connaissance des normes environnementales et de l’écotoxicité. Quelles familles de métiers sont les plus impactées par la transition écologique ? 
  • La production : les enjeux environnementaux sont de mieux en mieux intégrés dans la conception de procédés de formulation et dans les nouvelles formes galéniques (réduction des déchets, amélioration du rendement, moindre consommation d’énergie et d’eau, identification des matières premières controversées ou pouvant l’être à l’avenir...)
  • L’accès au marché : les métiers de l’accès au marché devront de plus en plus intégrer la dimension environnementale dans la définition de leur stratégie pour répondre aux attentes des parties prenantes. Il est indispensable de développer les connaissances en analyse du cycle de vie pour s’assurer de comprendre les enjeux environnementaux associés à la production des produits commercialisés

* La chimie verte (ou durable, ou écologique) a pour objectif de réduire et d’éliminer l’usage ou la génération de substances néfastes pour l’environnement.
 

transition écologique



Quels enjeux pour demain ?

  • Enjeux de formation : davantage intégrer la transition écologique dans les formations initiales, en particulier dans les études de pharmacie.
  • Une nouvelle R&D : mieux orienter la recherche fondamentale et clinique vers les besoins induits par la transition (nouvelles pathologies, nouveaux besoins, substitution de principes actifs…), intégration croissante de la chimie verte (ou durable).
  • Enjeux d’intégration de la « sustainability » : mieux intégrer l’impact environnemental dans les critères de décision et la stratégie des sites industriels dans la chaîne du vivant.
    -Adopter des politiques d’achats responsables.
    -Optimiser la chaîne logistique (rationalisation des commandes, des livraisons...)
    -Utiliser des conditionnements réutilisables et/ou recyclés (ex : remplacement des blisters).


Retrouvez l’intégralité de la brochure : Anticiper les évolutions des métiers pour répondre aux nouvelles attentes de la société - Décembre 2024 | Leem