Responsable Environnement Hygiène Sécurité
Famille Métier/Sous-famille
QEHS / Environnement, Hygiène, Sécurité
Mission générale
Le/ la responsable EHS évalue les risques, conseille la Direction Générale en matière de respect de l’environnement, d’hygiène et de sécurité, et met en œuvre la politique environnement/sécurité d’un périmètre dédié.
Il /elle veille à l’appropriation de la réglementation par les équipes et organise sa mise en œuvre à travers un plan d’action.
Autres appellations
• Coordinateur/trice EHS
• Chef(fe) de service protection de l’environnement, hygiène sécurité industrielle
• Environment, health, and safety manager
Activités
Définition et mise en œuvre d’une politique EHS
- Définition d’une politique sécurité et / ou environnement en y associant des indicateurs et des processus de contrôle afin d’optimiser les filières d’élimination des rejets, l’optimisation des ressources, la rédaction et la mise en œuvre des règles environnement/ sûreté et/ou d’hygiène et de sécurité
- Elaboration et mise en œuvre des programmes de protection de l’environnement et/ou d’hygiène, de sécurité/sûreté, ou de prévention des accidents
Maintien de la sécurité, de l’hygiène et de l’environnement du site
- Collecte des fiches sécurité de l’entreprise, analyse des accidents du travail, publication et exploitation des statistiques
- Détection et catégorisation des risques dans différents secteurs du site, et coordination d’une intervention des secours en cas d’accident
- Application et mise à jour du document unique
Garant de la réglementation
- Garantie de l’application de la législation et des règles de protection de l’environnement et/ou d’hygiène et de sécurité, mise en œuvre des normes et réalisation d’audits
- Rédaction d’audits environnement interne et externe et/ou hygiène et sécurité par rapport à la réglementation et aux procédures
- Application de la législation et des règles de protection de l’environnement et/ou d’hygiène et de sécurité, et mise en œuvre des normes
Conseil et améliorations
- Formation et sensibilisation des équipes sur l’environnement et/ou l’hygiène et la sécurité
- Management de l’équipe EHS et gestion de son budget
- Proposition d’améliorations et/ou d’évolutions dans le domaine de l’environnement/sûreté et/ ou de l’hygiène et de la sécurité
- Communication des plans auprès du/de la préfet/ète et des institutions externes
Compétences clés
Transverses
- Avoir une double vision : globale / synthétique et pragmatique pour trouver des solutions
- Anticiper les difficultés, les problématiques et apporter des solutions d’amélioration continue
- Gérer un projet en assurant la responsabilité coût, délai, qualité et traçabilité
- Être acteur/trice du changement et ouvert aux autres disciplines
- Être acteur/trice de la culture QEHS et amélioration continue
- Animer/participer à des groupes de travail in-situ ou inter-sites
- Piloter ou participer à un projet transverse, savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires et/ou avec un CODIR
- Connaître les clients internes et fournisseurs, comprendre leurs contraintes et fonctionnement
- Evaluer et suivre l’acquisition des compétences
- Manager des sous-traitants et des fournisseurs (mettre en place une veille, et assurer une mise à jour réglementaire)
- Identifier les enjeux et intégrer l’ensemble des dimensions d’une situation
- Développer des relations de confiance auprès des acteurs internes
- Adopter une posture d’écoute et de conseil pour construire une réponse adaptée aux besoins
- Faciliter l’adhésion des équipes aux intérêts communs, communiquer et expliquer les objectifs des différent(e)s interlocuteurs/trices grâce à un argumentaire adapté
- Maîtriser la gestion de projet
- Être force de proposition pour trouver des solutions d’amélioration
Anglais
- Présenter des résultats et des plans d’actions
- Lire et comprendre des documents techniques et scientifiques
Métier
- Analyser, contrôler et suivre les indicateurs quantitatifs de pilotage, en utilisant des normes et des méthodes standard
- Connaître la règlementation en vigueur pour assurer la conformité des pratiques et/ou des outils
- Maîtriser les différents indicateurs QEHS
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtriser la réglementation sur les déchets dangereux (codes déchets, élaboration de Bordereau de Suivi des déchets, registre déchets)
- Connaître la réglementation ADR
- S’assurer, veiller à transmettre les bonnes pratiques
- Concevoir et animer des formations (tutorat, mentoring, etc.)
- Maîtriser les aspects méthodologiques pour les métiers de management et coordination
- Transmettre les Bonnes Pratiques (internes et externes), avec un sens de la pédagogie, animer les BP
- Maîtriser les techniques d’amélioration continue
- Connaître les processus de contrôle des modifications (change contrôle)
Evolution du métier
La pratique des politiques EHS va de pair avec un renforcement du cadre règlementaire, impliquant une très forte vigilance en termes de veille et d’application de la règlementation au sein des entreprises pharmaceutiques. Dans un contexte marqué par des enjeux climatiques très forts avec d’importantes évolutions législatives et règlementaires qui en découlent, les fonctions EHS ont un rôle stratégique accru. Les actions EHS doivent ainsi contribuer à la recherche d’économies d’énergie et à l’application de bonnes pratiques en matière de gestion des déchets industriels.
Dans un secteur marqué par une très forte concurrence et une recherche accrue de performance, les fonctions EHS doivent aussi veiller à garantir la sécurité des collaborateurs/trices face aux évolutions des process à tous les niveaux de l’entreprise. Compte tenu du risque infectieux tant en laboratoire de recherche que lors de la production, de la conservation, la garantie des normes d’hygiène est elle aussi primordiale pour le secteur.
L’ensemble de ces risques rend aussi essentielles les compétences en matière de gestion de crise, en coordination avec l’ensemble des acteurs concernés.
Le/la responsable hygiène sécurité environnement se doit de disposer de compétences en développement analytique, en purification, en génie des procédés et en contrôle qualité, en anticipation et gestion des risques pour recommander des actions efficientes. Il/elle intervient de plus en plus comme business partner en appui des directeurs des différentes activités pour faciliter l’application opérationnelle des normes et mieux intégrer les enjeux à moyen et long termes.
Profil de recrutement
Métier accessible aux profils expérimentés avec une expérience de 10 ans minimum. Une expérience préalable en production, qualité ou maintenance est un plus.
Formations/ Parcours recommandés
• Master 2 / Bac+5 dans les domaines du management QEHS, des risques industriels, de l' ingénierie de l’environnement, de la chimie de l’environnement, du génie des procédés
• Diplôme d’école d’ingénieurs en biochimie, chimie et environnement
Passerelles métiers
• Responsable maintenance
• Responsable méthodes
• Directeur/trice qualité
