Technicien/ne Environnement Hygiène Sécurité
Famille Métier/Sous-famille
QEHS / Environnement, Hygiène, Sécurité
Mission générale
Le/ la technicien/ne EHS met en œuvre les procédures d’environnement, d’hygiène et de sécurité, et il/elle sensibilise le personnel sur l’environnement, l’hygiène et la sécurité.
Autres appellations
• Health safety and environment technician
• Animateur EHS
Activités
Maintien de l'environnement, de l’hygiène et de la sécurité du site
- Participation à l’anticipation, l’identification et la gestion des risques et alerte en cas de besoin
- Evaluation et analyse des risques industriels
- Participation à la mise à jour de la documentation EHS
- Mise en œuvre des programmes de protection de l’environnement et/ou d’hygiène, de sécurité et de prévention des accidents
- Rédaction de tout ou partie des fiches de sécurité au poste de travail et collecte des fiches sécurité
- Réalisation d’auto-inspections EHS dans les zones de travail
Respect de la réglementation
- Rédaction de tout ou partie des audits environnement interne et externe et/ou hygiène et sécurité par rapport à la réglementation et aux procédures
- Application de la législation et des règles de protection de l’environnement et/ou d’hygiène et de sécurité et mise en œuvre des normes
- Contrôle et vérification de la conformité des pratiques et/ou des outils aux règles en vigueur
Conseil et améliorations
- Formation et sensibilisation sur l’environnement et/ou l’hygiène et la sécurité pour diffuser la culture EHS sur le site
- Proposition d’améliorations et/ou d’évolutions dans le domaine de la protection de l’environnement et/ou de l’hygiène et de la sécurité et recherche des causes
- Mise à jour de ses connaissances de la réglementation applicable et alerte des interlocuteurs/ trices concerné(e)s en prévision d’évolutions potentielles notables
- Accompagnement des équipes en place sur le suivi des règlementations EHS
Compétences clés
Transverses
- Analyser et diagnostiquer, partager des propositions de solutions
- Identifier les dysfonctionnements
- Développer des relations de travail partenariales avec des acteurs internes
- Échanger, coopérer et prendre en compte les contraintes et les fonctionnalités attendues par les autres familles métier pour les intégrer dans son propre travail
- Assister et conseiller des interlocuteurs internes ou externes
- Faire preuve de pédagogie et de capacité à synthétiser des éléments techniques
- Défendre la position de son service auprès des autres services et interlocuteurs en utilisant les arguments adéquats
- Savoir alerter et déclarer systématiquement toutes anomalies
- Synthétiser, faciliter la compréhension d’éléments techniques
- Fiabiliser et partager les informations reçues
- Transmettre des informations par écrit avec fiabilité
- Appétence à apprendre en continu
- Être acteur de la culture QEHS et amélioration continue
Métier
- Disposer d’un sens de la pédagogie pour organiser les actions de sensibilisation EHS
- Savoir renseigner et analyser les tableaux de suivi et les dossiers de déclaration réglementaire
- Maîtriser les référentiels du domaine EHS (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises - MASE)
- Connaître les différents indicateurs EHS
- Connaître les process de production et le protocole de validation / qualification
- Connaître les méthodes et les outils adaptés à la maintenance et à la qualification
- Savoir utiliser les outils destinés à améliorer l’efficacité et l’efficience de la production
- Connaître la réglementation liée à l’accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route, dit accord ADR
- Maîtriser les règles QEHS du niveau des opérateurs/trices, notamment sur la maîtrise des déchets
- Analyser et piloter les données informatiques des conducteurs/trices
- Connaître les processus de contrôle des modifications (change contrôle)
Evolution du métier
La pratique des politiques EHS va de pair avec un renforcement du cadre règlementaire, impliquant une très forte vigilance en termes de veille et d’application de la règlementation au sein des entreprises pharmaceutiques. Dans un contexte marqué par des enjeux climatiques très forts avec d’importantes évolutions législatives et règlementaires qui en découlent, les fonctions EHS ont un rôle stratégique accru.
Les actions EHS doivent ainsi contribuer à la recherche d’économies d’énergie et à l’application de bonnes pratiques en matière de gestion des déchets industriels.
Dans un secteur marqué par une très forte concurrence et une recherche accrue de performance, les fonctions EHS doivent aussi veiller à garantir la sécurité des collaborateurs face aux évolutions des process à tous les niveaux de l’entreprise. Compte tenu du risque infectieux tant en laboratoire de recherche que lors de la production, de la conservation, la garantie des normes d’hygiène est elle aussi primordiale pour le secteur.
L’ensemble de ces risques rend aussi essentielles les compétences en matière de gestion de crise, en coordination avec l’ensemble des acteurs concernés.
Le/ la technicien(ne) EHS apporte ses compétences en développement analytique, en purification, en génie des procédés, en contrôle qualité, en anticipation et en gestion des risques. Il/elle voit son rôle d’acculturation et de sensibilisation des collaborateurs/trices aux enjeux EHS accru, nécessitant à la fois une très bonne connaissance des normes et des procédures internes, et de fortes capacités relationnelles et de pédagogie.
Profil de recrutement
Métier accessible aux débutant(e)s.
Formations/ Parcours recommandés
• Bac + 2 / + 3 spécialisé en EHS, technologies, santé, biologie/ microbiologie, chimie, mention sciences pour l’ingénieur.
Passerelles métiers
Au sein de la filière métier :
• Responsable EHS
Hors filière métier :
• Technicien(ne) de validation qualification
• Technicien(ne) de laboratoire de contrôle
