Les branches professionnelles de l’industrie réunies au sein d’OPCO 2i, dont font partie les entreprises du médicament, lancent une campagne de communication visant à valoriser leurs métiers et créer des vocations.

Les entreprises du médicament représentent une industrie de l'innovation, engagée dans une politique emploi dynamique. Retrouvez les derniers chiffres clés sur l'emploi dans l'industrie pharmaceutique.

Le/la pharmacovigilant(e) propose des mesures permettant de diminuer les risques d’intolérance, de promouvoir le bon usage du médicament/produit de santé lors des essais cliniques et pendant la phase de commercialisation du médicament/produit de santé.

L’auditeur (rice) qualité réalise les audits qualité, internes et externes, dans un domaine d’activité donné.

Le/la coordinateur(rice) d’amélioration continue participe à l’élaboration et à la mise en place des projets d’amélioration continue dans le but d’assurer la performance optimale des lignes de production, en respectant la réglementation et les règles d’hygiène et sécurité.

Un équilibre entre problématiques de baisse de pouvoir d’achat des salariés et contraintes économiques des entreprises.

L’agent de laboratoire prépare et contrôle la qualité des matières premières et des produits destinés aux études scientifiques.

Le 25ème Mondial des métiers se tiendra à Lyon du 1er au 4 décembre 2022.

Le/la chargé(e) de recherche réalise les travaux d’un sujet de recherche dans le cadre d’un projet de recherche sur une aire thérapeutique définie.

Dans un contexte économique difficile impactant le pouvoir d’achat de l’ensemble des français et la compétitivité des entreprises, le Leem et deux organisations syndicales de salariés (CFDT et UNSA) avaient réussi à trouver un accord permettant de revaloriser les salaires minima conventionnels de la branche pour le second semestre 2022. Cependant 3 organisations syndicales de salariés (CFT, CFE-CGC & CFTC) se sont opposées à l’entrée en vigueur de cet accord qui ne s’appliquera donc pas.